রেলভবনের মটর ড্রাইভার ও সারাদেশে রেলওয়ের বিভিন্ন সেক্টরে কর্মরত টিএলআর/অস্থায়ী শ্রমিকদের চাকরি স্থায়ীকরণ ও বকেয়া বেতন পরিশোধে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণের রেলপথ মন্ত্রণালয়ের সচিব ও বাংলাদেশ রেলওয়ের মহাপরিচালককে চিঠি দিয়েছে বাংলাদেশ রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটি।

আজ ২৬ সেপ্টেম্বর ২০২২ (সোমবার) বাংলাদেশ রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটির কেন্দ্রীয় সভাপতি মোঃ মনিরুজ্জামান মনির স্বাক্ষরিত চিঠি দুটি স্ব স্ব দপ্তরে জমা দেন সংগঠনের একটি প্রতিনিধি দল। এ সময় চিঠির একটি অনুলিপি রেলপথ মন্ত্রীকেও প্রেরণ করা হয়।

চিঠিতে সংগঠনের পক্ষ থেকে বলা হয়, রেলভবনের মোটর ড্রাইভারসহ সারাদেশে রেলওয়ের বিভিন্ন সেক্টরে কর্মরত টিএলআর/অস্থায়ী শ্রমিকরা দীর্ঘদিন থেকে চাকরি করে আসলেও তাদের স্থায়ীকরণ করা হচ্ছে না। অন্যদিকে গত ৪ মাস থেকে বেতন না পাওয়ায় প্রায় ৭ হাজার টিএলআর/অস্থায়ী শ্রমিকরা পরিবার—পরিজন নিয়ে মানবেতর জীবনযাপন করছে। অথচ ০৩/০৫/২০০৩খ্রি. তারিখে তৎকালীন মন্ত্রিপরিষদ বিভাগের সরকারি আদেশ মপবি/কঃবিঃশাঃ/কপগ—১১/২০০১—১১১ এর ৫নং অনুচ্ছেদে বলা হয়েছে “বর্তমানে রাজস্বখাতে অস্থায়ীভাবে সৃষ্ট পদ ৫ (পাঁচ) বছর এবং উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্ব খাতে স্থানান্তরিত পদ ৩ (তিন) বছর পর স্থায়ী করার যে বিধান রয়েছে তা রহিত করে রাজস্ব খাতে অস্থায়ীভাবে সৃষ্ট এবং উন্নয়ন প্রকল্প থেকে রাজস্বখাতে স্থানান্তরিত উভয় ধরণের ৩ (তিন) বছর পর স্থায়ী করা যাবে।” ইতোমধ্যে আমরা দেখতে পেয়েছি গত প্রায় ২০ বছর যাবত রেলওয়েতে অস্থায়ী ভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত হাজার হাজার শ্রমিক এ আদেশের উপর ভিত্তি করে মহামান্য আদালতের আদেশের মাধ্যমে তাদের নিজেদের চাকরি স্থায়ীকরণ সম্পœন করেছেন। যে আদেশ দ্বারা আদালতের রায়ে রেলওয়ে কতৃর্পক্ষ অস্থায়ী শ্রমিকদের চাকরি স্থায়ীকরণ করছে, সেই সরকারি আদেশের পূর্ণবাস্তবায়ন করলে শ্রমিকদের আর আন্দোলন—সংগ্রাম বা আদালতের আশ্রয় নেয়ার প্রয়োজন হয় না।

আরো বলা হয়, সরকারি আদেশকে আইনে রূপান্তর করে নিয়োগ বিধিমালাতে সংযুক্ত করে সাবটিটিউড, টিএলআর/অস্থায়ী শ্রমিক নিয়োগ অব্যাহত রাখলে, রাজস্ব পদের বিপরীতে অবসর বা মৃত্যু বা দীর্ঘ সময়ের অনুপস্থিত ছুটির ক্ষেত্রে বিভাগীয় প্রধানের অনুমোদনক্রমে বিকল্প বা অস্থায়ী কর্মচারী নিয়োগ করলে স্থায়ী নিয়োগ পেতে আদালতে আশ্রয় বা আন্দোলন সংগ্রামের কোন প্রয়োজন হবে না। বিভাগীয় প্রধানের অনুমোদনে নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ রেলওয়ে নিয়োগের নিয়ম মেনে একক পদে পরপর তিন বছর টিএলআর/অস্থায়ী শ্রমিক হিসেবে কাজ করা কর্মচারীদের স্থায়ীভাবে নিয়োগ প্রদান করতে পারবে।

চিঠিতে বাংলাদেশ রেলওয়ে পোষ্য সোসাইটির পক্ষ থেকে রেলভবনের মোটর ড্রাইভার ও সারাদেশে রেলওয়ের বিভিন্ন সেক্টরে কর্মরত টিএলআর/অস্থায়ী শ্রমিকদের চাকরি স্থায়ীকরণ ও বকেয়া বেতন পরিশোধে প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা গ্রহণে রেলপথ সচিব ও রেলওয়ে মহাপরিচালককে বিশেষ ভাবে অনুরোধ জানানো হয়।